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Marre des cdd à temps partiel !

Publié le par zapi

 

Vous êtes nombreux à être concernés !

Comme deux de mes fils qui, après plusieurs années d'études, se retrouvent avec des CDD à temps partiel...

Ils ne peuvent faire aucun projet d'avenir, ne peuvent se loger et gagnent peu !

Missions d'intérim renouvellées pour des mois...Pourtant il s'agit toujours du même employeur qui refuse d'engager vraiment la personne pour pouvoir la jeter plus facilement comme on jette un mouchoir...

Certains ne travaillent que quelques heures par semaine...Impossible de vivre avec un salaire si dérisoire...

Tous ces gens ne rentrent pas dans les statistiques du chômage...

Imaginons le nombre de personnes en situation précaire dans ce pays !!! Riche et développé parait il...

Ne faudrait -il pas surtaxer ces contrats précaires afin de dissuader les employeurs de les utiliser à tout va !!??

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C
<br /> Oui, mais moi, je commence ma journée la nuit...........<br /> <br /> Bisoussssssssssssssss<br /> <br /> <br />
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Z
<br /> Quel rapport ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????<br /> Bonne nuit alors<br /> <br /> <br />
C
<br /> T'as l'bonjour du Turc 76 !!!!!!!<br /> <br /> Bisousssssssssssssss<br /> <br /> <br />
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Z
<br /> Ou plutôt le bonsoir...Vu l'heure...Aurais tu toi aussi besoin de lunettes ?<br /> Fort comme un turc 76 mais myope comme une taupe ?<br /> <br /> <br />
P
<br /> je ne sais pas si cela serait bien car il partirait en courant dans un pays ou ils payeraient encore moins cher ces esclaves<br /> que vat il rester  comme boulot a nos jeunes, alors que tous les patrons se sauvent ailleurs et ceux qui reste les exploitent<br /> bisous<br /> <br /> <br />
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Z
<br /> Je crois qu'il ne leur reste plus qu'à faire auto entrepreneurs ! Mdr, quand tous nos jeunes seront TOUS devenus auto entrepreneurs, jeme demande bien qui enrichira encore ces braves  gros<br /> entrepreneurs !<br /> <br /> <br />
C
<br /> Et oui, ma Zapi, c'est ce genre de choses qu'il faudrait interdire! Disons qu'en Belgique, il serait resté 3 mois de plus, c'est tout. Maintenant, il doit bien se dire que si on l'a gardé 9 mois,<br /> c'est que le patron était content de lui donc si jamais, il devrait y avoir un engagement en Cdi, il y a des chances pour qu'on pense à lui.<br /> <br /> <br />
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Z
<br /> Oh non, si ils avaient eu encore assez de boulot, ils devaient le faire passer en.......Cdd à temps partiel, pendant un an au plus...Bisou<br /> <br /> <br />
C
<br /> Il faudrait surtout empêcher les employeurs d'utiliser les mêmes intérimaires pendant une longue période. Normalement, en Belgique, c'est impossible. C'est comme les contrats à durée déterminée,<br /> normalement, on peut en avoir 2 de 6 mois, puis 1 de 1 an et ensuite, il doit obligatoirement devenir à durée indéterminée. <br /> Mais en Belgique, certains restent intérimaire pour la liberté que ça procure. <br /> <br /> <br />
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Z
<br /> Tu as raison...Un de mes fils vient d'enchainer 9 mois pour le même employeur...En intérim...Puis ils lui ont dit qu'ils n'avaient plus assez de boulot alors bye bye...<br /> <br /> <br />
C
<br /> c'est pas la politique du tsar nicolas III ! c'est les petits qui trinquent !...toujours<br /> <br /> <br />
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Z
<br /> J'ai bien qu'ils ne trinquent toujours...Tsar ou pas<br /> <br /> <br />